En stærk innova­tions­kraft skaber fremti­dens velfærd

Vores kompe­ten­cer

Vi kan hjælpe jer med at styrke innovationskraften

MÅL ORGANISATIONENS INNOVATIONSKRAFT
Vi har siden 2005 gennem­ført flere end 250 målin­ger af organi­sa­tio­ners innova­tions­kraft. Det giver et godt udgangs­punkt for at blive bedre og konkret viden om, hvordan I skaber en mere innova­tions­ven­lig organisation.

FÅ EN KLAR VISION OG STRATEGI FOR INNOVATION
En klar og fremtids­o­ri­en­te­ret vision og strategi for innova­tion gør det tydeligt for alle i organi­sa­tio­nen, hvorfor innova­tion er vigtigt, hvor de største mulig­he­der er, og hvordan fremti­dens udgave af organi­sa­tion ser ud.

FÅ EN EFFEKTIV GOVERNANCE MODEL FOR INNOVATION
En god gover­nance model for innova­tion gør det lettere for ledere og medar­bej­dere at eksekvere på organi­sa­tio­nens innova­tive mål og ambitio­ner. Det skaber ejerskab, engag­ment og frem for alt en sundere balance mellem drift og innovation.

FÅ EN EKSPERIMENTERENDE INNOVATIONS- OG INVESTERINGSPROCES
En ekspe­ri­men­te­rende innova­tions- og investe­rings­pro­ces hjælper jer med at øge værdien af de gode ideer — og reducere omkost­nin­gen af de dårlige. Den hjælper jer også til at reducere risikoen ved at investere i innovation.

MÅL OG KOMMUNIKER VÆRDIEN AF JERES INNOVATION
Hold innova­tio­nen på sporet ved løbende at måle og kommu­ni­kere værdien af innova­tion til virksom­he­dens vigtig­ste inter­es­sen­ter — og genin­ve­stér gevin­sterne i endnu mere innovation.